Радикална реформа на пензиите во Германија: Во подготовка е пакет од 30 мерки

Германската пензиска комисија усвои пакет од 30 мерки што ќе донесе сеопфатни и прилично радикални промени во пензискиот систем на земјата.

Предлозите официјално ќе бидат доставени до федералниот канцелар Фридрих Мерц и министерот за труд Бербел Бас во вторник, а еве преглед на клучните реформи:

Зголемување на возраста за пензионирање: Работниот век ќе продолжи да се зголемува во иднина. Според новиот план, задолжителното пензионирање на 69 години ќе се воведе од 2071 година, додека од 2091 година ова ограничување ќе скокне на 70.

Укинување на предвременото пензионирање: Популарната и сегашна пензија на 63 години (Rente mit 63) се укинува целосно.

Инвестирање на пензиските придонеси на берзата: Дел од парите од старосната пензија прво се префрла на пазарот на капитал за да служи како финансиска перница. Во почетната фаза, еден процентен поен ќе се инвестира на берзата (исплатен подеднакво, половина од работодавачот, а половина од вработениот), додека во подоцнежна фаза е планиран скок на два процентни поени.

Од 2031 година, повторно ќе се воведе таканаречениот фактор на одржливост (Nachhaltigkeitsfaktor). Овој модел директно го поврзува растот на пензиите со трендот на бројот на придонесувачи, што во пракса ќе го забави растот на стапките на придонеси, но исто така ќе донесе значително помал годишен раст на самите пензии.

Политичарите и директорите стануваат придонесувачи: За да се зголеми бројот на осигуреници и да се наполни фондот, се воведува обврска за плаќање придонеси за членовите на федералниот парламент (Бундестаг) и покраинските парламенти (Landtage), за самовработените и занаетчиите, како и за претседателите на одборите на директори на акционерските друштва. Државните службеници (Beamte) се привремено ослободени од овој систем.

Тежок удар и радикални кратења за мини-работните места: Моделот на мали работни места кои претходно беа законски ослободени од плаќање пензиски придонеси се укинува целосно. Во иднина, само студентите и учениците ќе имаат привилегија да работат без плаќање придонеси, под услов нивната месечна плата да не надминува 603 евра, додека сите други граѓани ќе мора да прифаќаат само работни места со целосни пензиски придонеси.