Словенија го менува Законот за странци: Поостри услови за престој и за обединување на семејството

Словенија подготвува измени на Законот за странци, кои би можеле значително да влијаат врз животот на странските работници и нивните семејства. Предложените мерки вклучуваат построги услови за престој, повисоки трошоци за учење јазик и подолг период на чекање за спојување на семејството.

Според нацрт-законот, странците повеќе нема да имаат пристап до бесплатни курсеви по словенечки јазик, но наместо тоа, ќе треба да платат 40 отсто од трошоците. Понатаму, ќе се зголемат барањата за познавање на јазикот потребни за регулирање на статусот на престој.

За продолжување на дозволата за привремен престој врз основа на спојување на семејството ќе биде потребно ниво на познавање јазик А2, додека за добивање дозвола за постојан престој ќе биде потребно ниво Б1. Ова претставува повисок стандард од моменталниот услов, за кој беше доволно нивото А2.

Измените ќе влијаат и на временската рамка за остварување на правото на спојување на семејството. Наместо да можат да го остварат ова право по една година, странците ќе можат да го сторат тоа дури по три години.

Измените предвидуваат и зголемување на износот на средства што еден странец мора да ги има на располагање за сопствена издршка.

Моменталниот основен износ за минимален приход изнесува 507,43 евра; нацрт-законот предлага тој да се зголеми на 1,4 пати од таа вредност, односно на 710,40 евра. За време на процесот на јавна расправа, се разгледуваше и можноста овој износ да се зголеми на двојно од основниот минимален приход – што би изнесувало вкупно 1.014,86 евра.

Предложените мерки предизвикаа загриженост кај синдикатите и невладините организации. Тие сметаат дека новите одредби би можеле да го отежнат животот на семејствата на странските работници и да ја забават нивната интеграција во словенечкото општество.

Загриженост постои и кај дел од работодавачите, кои предупредуваат дека построгите услови би можеле да ја направат Словенија помалку привлечна за работниците од странство.

Покрај Законот за странци, се подготвуваат и измени на прописите што го уредуваат вработувањето, самовработувањето и работата на странските државјани.

Предложените мерки вклучуваат можност за вработување странци преку агенции, како и услов странскиот работник да остане кај својот првичен работодавач во текот на првите шест месеци. Вклучени се и одредби за ублажување на последиците од одредени прекршувања во текот на процесот на вработување.

Овие предлози моментално се разгледуваат во рамките на Економскиот и социјален совет. Сепак, дел од јавноста предупредува дека одредени мерки би можеле дополнително да го зголемат ризикот од експлоатација на странските работници.