За одење во пензија ќе одлучува стажот, a не годините на старост

Во Германија се најавува голема пензиска реформа со цел да се обезбеди стабилност на законската пензија. Министрите за труд и за финансии на Германија сметаат дека се потребни смели одлуки за нов пензиски систем.

– Возраста не треба да биде одлучувачки фактор, туку колку години лицето плаќало придонеси. Оние што рано почнуваат да работат би можеле да се пензионираат порано, додека академиците, кои подоцна влегуваат на пазарот на трудот, би се пензионирале подоцна. Двете опции ќе ги разгледа новата Комисија за пензии – истакна министерката за труд, Барбел Бас.

Реформата предвидува до 2031 година возраста за пензионирање да се зголеми на 67 години. Само оние со 45 години стаж можат да се пензионираат рано и без намалување на 65 години.

– Во иднина, тоа колку години стаж имаат (на пр. 45) би можело да одреди дали ќе се пензионираат. Потоа, академик што почнува да работи (и плаќа придонеси) само на 25 години би морал да се „турка“ на 70 или да прифати намалување. Должината на пензијата треба да биде во подобар сооднос со периодот во кој се плаќале придонеси. На пример, занаетчиите што почнуваат да работат рано би можеле да бидат задоволни, бидејќи порано би достигнале 45 години стаж. Ова би ги направило квалификуваните занаети попривлечни – вели канцеларот Фридрих Мерц.

Експертот за пензии, проф. Бернд Рафелхишен од Универзитетот во Фрајбург, смета дека предлогот е нецелосен.

– Додека возраста за пензионирање генерално не се зголеми, академиците над 70 години би имале уште поголеми пензиски права бидејќи тие плаќале подолго време и генерално живеат подолго од, да речеме, занаетчиите. Друг проблем е што академиците би можеле да тужат за дискриминација или да побараат забрана за ретроактивно дејство, бидејќи нивното образование последователно би се користело против нив, намалувајќи ја нивната вкупна пензија – вели Рафелхишен.