Невработеноста и недостигот на работна сила се сериозен проблем во Европа. Евростат проценува дека во мај оваа година имало околу 13,1 милиони невработени во ЕУ.
И покрај тоа што Европската комисија воведе низа мерки за да одговори на предизвиците со вработувањето и социјалните проблеми во ЕУ, милиони работни места сè уште се непополнети. Во вториот квартал од 2025 година, во Германија имаше повеќе од еден милион слободни работни места, а во Франција половина милион.
Што е слободно работно место?
Слободно работно место се дефинира како платена позиција што е нова, непополнета или наскоро ќе стане слободна.
Според Евростат, ова значи дека работодавачот активно бара соодветен кандидат надвор од својата компанија. Целта е таа позиција да се пополни веднаш или во одреден период.
При пресметување на стапката на слободни работни места (JVR), се земаат предвид и бројот на слободни работни места и бројот на пополнети позиции за да се одрази вкупната побарувачка и понуда. На пример, стапка од 3% значи дека ако има вкупно 100 работни места, 97 се пополнети, а 3 се слободни.
Во вториот квартал од 2025 година, 2,1% од работните места во ЕУ биле слободни. Тоа е намалување од 2,2% во првиот квартал од 2025 година и од 2,4% во вториот квартал од 2024 година.
Стапката се движи од 0,6% во Романија до 4,2% во Холандија. Оваа разлика ги одразува различните услови на пазарите на трудот низ Европа.
Стапката е исто така 3% или повеќе во Белгија (4,1%), Австрија и Норвешка (двете 3,4%) и Малта (3%). Тоа покажува дека Северозападна Европа има најголема побарувачка за работници, додека ситуацијата е малку послаба во Источна и Јужна Европа.
Каде има најмногу слободни работни места?
Меѓу 30-те земји, вклучувајќи ги членки на ЕУ, земјите кандидати, Велика Британија и членки на ЕФТА, Германија има најголем број слободни работни места – 1,05 милиони.
Во исто време, Германија е најпопуларната дестинација за мигрантите. Според Евростат, таа регистрирала најголем апсолутен број на имигранти во 2023 година: 324.000 од ЕУ, 905.000 од земји надвор од ЕУ и 42.000 од непознати извори, за вкупно 1.271.000.
Сепак, Шпанија покажува поинаква слика. Таа е рангирана на 8-мо место по слободни работни места со 145.000, но е веднаш зад Германија по вкупна имиграција со 1,25 милиони. Ова покажува дека секоја земја треба да се анализира одделно, земајќи ја предвид големината на нејзината економија и трендовите на раст, објавува Euronews.
Велика Британија е втора со 781.000, по што следува Франција со 504.000. Холандија е четврта со 400.000 слободни работни места.
Турција има 206.000 слободни работни места. Исто така, имаше највисока стапка на млади луѓе кои не се вработени, не се образуваат или не се обучуваат во 2024 година.
Други земји со повеќе од 100.000 слободни работни места се Белгија (170.000), Австрија (148.000), Шпанија (145.000), Шведска (113.000), Норвешка (107.000) и Полска (101.000).
Исланд (5.000) има најмал број слободни работни места, по што следуваат Луксембург (7.000) и Малта (8.000).
„Стапката на слободни работни места ја одразува незадоволената потреба за работна сила, како и можната несовпаѓање помеѓу вештините и достапноста на невработените и она што го бараат работодавачите“, соопшти Евростат.
Недостатокот на потребни вештини станува голем предизвик за работодавачите низ цела Европа, според истражувањата. На пример, анкетата на ManpowerGroup од 2023 година покажа дека 75% од работодавачите во 21 европска земја не можат да најдат работници со соодветни вештини. Тоа е зголемување од 42% во 2018 година, што е скок од 33 процентни поени. Во таа анкета, Германија и Грција ја забележаа највисоката стапка од 82%.
