Минималната плата во Германија ќе се зголеми за околу 14% во следните 18 месеци според договор што се чини дека решава потенцијално спорно прашање за новата влада.
Комисија што ги претставува работодавачите и синдикатите препорача минималната плата да се зголеми од сегашните 12,82 евра на час на 13,90 евра на почетокот на 2026 година, а на 14,60 евра една година подоцна.
Минималната плата воведена пред 10 години
Претседателката на комисијата, Кристијане Шенефелд, рече дека земјата се соочила со „посебен предизвик оваа година со оглед на стагнацијата на економијата и неизвесните прогнози“. Таа призна дека имале „многу тешки дискусии, кои биле дополнително комплицирани од очекувањата изразени во јавноста“.
Најголемата економија во Европа има национална минимална плата од 2015 година. Минималната плата беше воведена на инсистирање на централнолевичарските социјалдемократи, кои тогаш – како и сега – беа помлади партнери во владата предводена од конзервативците.
Првата минимална плата беше 8,50 евра на час, но независна комисија редовно го разгледува нејзиното ниво. Дури и еднаш имаше политичка интервенција. Во 2022 година, владата на Шолц нареди минималната плата да се зголеми на 12 евра на час, со цел да се исполни изборното ветување.
Министерката за труд, Бербел Бас, водечка социјалдемократка, објави дека ќе го спроведе предлогот на комисијата. „Секако дека сакавме повеќе за луѓето од оваа земја“, изјави таа за новинарите. Сепак, таа ја пофали комисијата за постигнувањето консензус за зголемувањето.
„Долго време изгледаше дека воопшто нема да постигнеме договор, а потоа секако ќе мора да разговараме во коалицијата за тоа како да се справиме со тоа“, забележа таа.
