Австрија воведува ревидирани правила за предвремено пензионирање од 2026 година, што значи дека старосната граница и потребниот стаж постепено ќе се зголемуваат.
Ова ќе влијае на голем број вработени кои планирале порано да го напуштат пазарот на трудот.
Што е „коридор пензија“?
Покрај класичното предвремено пензионирање, постои и можност за пензионирање преку таканаречената „коридор пензија“. Ова е решение кое му овозможува на лицето да продолжи да работи и да добива пензија во намален, делумен износ, според австриските медиуми. Важна предност е што пензијата се зголемува секоја година додека работникот продолжува да работи, па затоа конечниот износ може да биде поголем ако се чекаат дополнителни месеци или години пред да се премине на целосна старосна пензија.
Условот за добивање „коридор пензија“ во моментов е: 62 години возраст и најмалку 40 години осигурителен стаж.
Апликацијата мора да се поднесе најдоцна до крајот на последниот месец пред да почне да се користи пензијата.
Како се пресметува пензијата?
Ако се пензионирате пред полна возраст за пензионирање, вашата пензија ќе биде намалена. Ова намалување се однесува на секој месец што недостасува додека не ги исполните условите за целосна возраст за пензионирање. Од друга страна, секоја дополнителна година работа го зголемува износот на вашата идна пензија, бидејќи се намалува разликата која работникот би ја изгубил со порано пензионирање.
Што ќе се промени од 2026 година?
За лица родени по 1 јануари 1964 година:најраната возраст за пензионирање ќе се помести од 62 на 63 години. Потребниот стаж ќе се зголеми од 40 на 42 години.
Зголемувањето ќе се воведува постепено, квартално, во зависност од годината на раѓање на работникот.
За жените, возраста за пензионирање ќе стане достапна под истите услови само од јануари 2030 година, бидејќи дотогаш жените во Австрија веќе имаат можност за предвремено пензионирање преку постојниот систем.
За кого е најважна оваа промена?
Најпогодени ќе бидат следниве работници: оние со долг стаж кои планирале да се пензионираат на 62 години, вработени кои го користат системот за работа со скратено работно време пред пензионирање, жени кои ќе мора да чекаат неколку години подолго отколку што претходно беше можно.
Многу работници ќе ги почувствуваат овие промени дури кога ќе аплицираат за пензионирање – тогаш ќе стане јасно дека разликата во приходите може да биде голема.
Затоа, експертите советуваат навремено да се провери статусот на стажот, да се пресмета потенцијалната пензија и да се донесе одлука дали се исплати да се работи одреден временски период.
