Лекарите во Словенија се незадоволни од својата позиција и платите, имаат синдром на „прегорување“ од работа по речиси две години од пандемијата на Ковид-19, а многу млади лекари размислуваат да заминат во странство. Ова го покажаа истражувањата и анкетите спроведени меѓу лекарите, а кои денеска на прес-конференција во Љубљана ги презентираше Лекарската комора на Словенија.
Според претседателката на Комората, Бојана Беовиќ, речиси една третина од младите лекари размислуваат да заминат во странство, каде платите и условите се подобри, а околу половина од сите лекари размислуваат да го напуштат јавното здравство, било во странство или во приватна ординација.
Не сакаме да станеме земја која би извезувала високообразован кадар, рече Беовиќ, презентирајќи податоци според кои на Словенија и недостигаат многу лекари, од кои околу 1.000, за да се приближи до европските стандарди во здравството.
На конференцијата лекарите особено предупредија на преоптоварувањето на примарното јавно здравство и проблемите на матичните лекари, поради што интересот за оваа специјализација речиси исчезна, како и ниските плати на лекарите на почетокот на нивната кариера.
„Недостигот на лекари во примарната здравствена заштита е критичен“, изјави за новинарите Рок Равникар, претседател на комитетот за примарна здравствена заштита при Лекарската комора на Словенија.
– Матичниот лекар во неговата клиника има просечно само 7 минути за пациентот, а има и многу други обврски. Поради епидемијата на Ковид-19, лекарите од примарната здравствена заштита сега имаат најмалку 40 контакти дневно кои се однесуваат само на коронавируси и не вклучуваат во пунктови за земање примероци и центри за вакцинација, рече Равникар, додавајќи дека истражувањата покажуваат дека многу лекари се исцрпени и имаат синдром на „прегорување“ од работа.
